SOBRE
LA PRODUCCIÓN
© 2001 Lauren
Films
5.
La dirección
"Brad
Anderson, como director, piensa visualmente. Le
gusta componer sus tomas," comenta Peter
Mullan. "Básicamente deja que los actores
hagan su trabajo. Yo también he dirigido, y
cuando escoges a un actor, tienes que confiar en
que haga lo que tiene que hacer. No tiene sentido
en escoger a alguien y después intentar que haga
algo que preferirías que hiciera otro actor. Eso
quiere decir que has hecho mal el casting."
"Como
actor, he tenido la suerte de trabajar con Ken
Loach, Mike Figgis, Danny Boyle, y Michael
Winterbottom. Todos ellos tienen estilos muy
diferentes, pero hay una cosa que ellos y Brad
tienen en común, y es que dejan al actor que lo
haga lo mejor que pueda. Deja que los actores
encuentren sus propias energías – como debe
ser. En Session 9, como todos nos llevábamos tan
bien, no hubiera tenido sentido que hubiera
irrumpido diciendo ‘Creo que deberías
hacerlo de esta manera.’"
"Brad
sin lugar a dudas tiene visión," dice
Brendan Sexton III. "Cada día veía las
imágenes filmadas y la película tenía un look
muy bueno – Brad sabía lo que
quería."
"Como
director, Brad dejaba que hubiera mucha
espontaneidad entre los actores delante de la
cámara ," comenta David Caruso.
"cuando miraba las tomas que montaba en el
monitor, veía que realmente tenía muy buena
vista para esto. Hay mucha calidad y profundidad
en sus elecciones. Session 9 entretendrá, pero
desde el punto de vista de un director es
especialmente impresionante."
Josh Lucas
añade, "Brad seguía la película en
general mientras que nosotros sólo llegábamos e
interpretábamos los fragmentos. Es un erudito
del cine a quien le encantan las películas.
Tiene muy claro en su mente la película que va
ha realizar, porque aunque sea extraño, él
monta sus propias películas."
"Trabajar
con Brad es un encanto porque permite una gran
libertad. Él tiene una idea concreta de lo que
quiere realizar, y después se muestra abierto a
las ideas de los actores, del director de
fotografía o de quién sea. Él dice
‘sorpréndeme’. Es maravilloso porque
no es un controlador."
Paul
Guilfoyle comenta, "Brad tiene un buen ojo
para el trabajo de los personaje. Entiende a los
actores. No intenta controlarlo todo demasiado
– deja que se vaya haciendo, con la
aportación de todo el mundo."
Anderson
dice, "Me describiría a mi mismo como un
director ‘no intervencionista’ He
escrito o co-escrito la mayoría de las
películas que he hecho. Así que me siento lo
suficientemente seguro con mi material para saber
que si he realizado bien el casting – y creo
que he tenido la suerte de trabajar con actores
de primerísima categoría – no hay
necesidad de implicarse demasiado dirigiendo a
los actores. Si los dejas respirar dentro de sus
papeles les haces un favor a ellos, a mí mismo y
finalmente a la propia película."
"Me
gusta filmar una cobertura suficiente que
después me permita explorar todo el espectro de
una escena. Además monto yo mismo mis
películas. Así que, al tener el control desde
la escritura hasta el montaje, significa que
mientras vea que estoy consiguiendo lo que
necesito y que podré trabajar con ello, y
además los actores se sienten cómodos sabiendo
que están haciéndolo como a mi me gusta –
no se necesito nada más. Prefiero actores a los
que les guste jugar un poco, dejándoles que
hagan la suya de vez en cuando.Quizás no se
quiera admitir, pero a menudo en estos felices
accidentes encuentras parte del material más
bueno."
Stephen
Gevedon había trabajado con Brad Anderson más
tiempo que los otros actores – aunque
principalmente en la escritura de guiones. Pero,
cuando llegó el momento en que Gevedon tenía
que dirigir a su viejo amigo, estaba preparado.
Él explica, "Creo que Brad es un director
muy viejo dentro de una persona más joven.
Nosotros ya habíamos trabajado juntos antes
[como director y actor] brevemente en [la
película más reciente de Anderson,] Happy
Accidents. Pero habíamos estado hablando
durante mucho tiempo sobre la interpretación y
la dirección. La mayoría de las veces, conoces
al director la semana antes, o el mismo día de
empezar la producción – y bajo unas
circunstancias que no permiten tener una
conversación libre.
"Brad
y yo habíamos tenido este tipo de
conversaciones, por eso en Session 9 yo ya sabía
que quería como director. Sabía lo que le
gustaba hacer como director, y él sabía lo que
me gustaba a mí o como reaccionaba como actor.
De hecho lo que sucedía es que lo veíamos
igual, probablemente porque también somos
amigos, y tus amigos tienden a pensar de forma
parecida a ti – pero lo suficientemente
diferente para hacerlo interesante."
Aún así,
afirma Gevedon, "A medida que avanzaba el
rodaje, él era el director y yo sólo uno de los
actores. Normalmente las cosas van mal cuando los
actores van tomando el control de cosas. No es la
forma en que debe ser, para bien o para mal... en
Session 9, fue para bien."
Anderson
pone objeciones, "Steve era como un
‘director por poderes,’ de vez en
cuando. Por supuesto él estaba totalmente metido
en el proyecto: cuando yo no estaba disponible o
demasiado ocupado en otra tarea, Steve podía
explicar lo que fuera necesario a los actores.
Fue una colaboración desde el principio. Resulta
un poco extraño cuando estás dirigiendo a
alguien que quizás está tan familiarizado con
el material como tú porque ha ayudado a trabajar
en él. Pero Steve era un miembro del grupo de
actores.."
Habiendo
viajado a un oscuro territorio en este último
proyecto, Anderson puede que realice una nueva
visita: Anderson confiesa que ha ‘escrito
otros guiones de terror. Es más desafiante hacer
una película como Session 9 – en una
película de suspense, ruedas pequeños
fragmentos y los juntas después esperando que el
nivel de suspense crezca, al igual que pasa al
escribirla."
1.
Lo que te
asusta
2. Los
protagonistas
3. Reclutando
al equipo
4. Un
coprotagonista intimador
5. La dirección
6. A través
de una cámara digital
7. El reparto
8. El equipo
técnico
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